保育士派遣会社のおすすめランキング！登録すべき転職求人サイトを口コミ評判で比較

正社員でも給料が少ない保育士の仕事。それなのに、サービス残業が多いという矛盾に苦しんでいませんか？そんな保育士さんが今選ぶべき働き方こそが派遣社員！

保育士派遣は時給換算なので、働いた分だけ給料はしっかり貰えます！

残業中も時給が発生するので、サービス残業に悩む心配もありませんよ！

労働時間が長くて基本給が低い保育士のお仕事は、派遣という働き方に変えるだけで真っ当なお仕事になるんです！

しかし、注意しなければいけない事は、どの派遣会社に登録するか？ということ。派遣会社によって求人内容は異なりますし、時給や待遇も全く違ってきます。

保育士さんのことをちゃんと考えてくれない派遣会社に登録してしまったら、転職前よりヒドい条件で働くことになりかねません。

つまり、登録する派遣会社選びはとても重要なんです！

そこで当サイト「保育士派遣ランキング」では、実際に派遣会社に登録した保育士さんの口コミや評判を集めて、保育士派遣の求人サイトをランキングで比較しました！

保育士派遣への転職で失敗しないためにも、こちらのランキングを参考にして、保育士さんを大切にしてくれる派遣会社を選んでくださいね！

ほいく畑

派遣求人数	3,800件以上
対応エリア	全国対応
おすすめ度

ほいく畑は、保育、介護、看護といった福祉・医療の人材事業をメインに行うニッソーネットが運営する求人サイトです。

派遣の他にも正社員やパートの仕事を紹介する人材紹介も行っており、保育士求人では業界トップクラスの規模です。

公的機関から委託された求人もあるほど、保育士転職には定番のサイトです。

ほいく畑の口コミ評判

保育ひろば

派遣求人数	10,000件以上
対応エリア	全国対応
おすすめ度

保育ひろばは人材紹介サービス大手の株式会社ネオキャリアが運営する保育士専門の人材サービスサイトです。

派遣社員の募集以外にも、正社員やパートといった求人情報の紹介から、転職エージェントも行っています。

保育ひろばの口コミ評判

保育情報どっとこむ

派遣求人数	2,000件以上
対応エリア	全国対応
おすすめ度

保育情報どっとこむは、人材派遣サービス大手の株式会社アスカグループが運営する保育士求人ポータルサイトです。

派遣求人以外に正社員やパートも取り扱っており、公立保育園や私立保育園、企業内保育所や院内保育施設など全国から好条件の求人を紹介してくれます。

保育情報どっとこむの口コミ評判

東京をはじめ、多くの都心部では待機児童の増加が深刻な社会問題となっています。その原因のひとつが保育士不足です。

保育園を新たに建設したはいいものの、保育士資格を持つ保育士がいなければ施設の運営できません。

また、認可保育所や認証保育所として国から運営助成金をもらうには、一定の基準を満たす必要があり、その中には雇用する保育士数の条件も含まれています。

資格保有者の28%が潜在保育士

厚生労働省が行った調査では、保育士資格を持つ800名のうち225名が保育園に在職していない潜在保育士だったというデータが出ています。

せっかく国家資格の保育士資格を取得しても、給料の低さや残業の多さから、保育士として働くのを断念した人が28%以上もいるという事になります。

それでも増え続ける保育施設

しかしながら、都心部での待機児童問題を解消すべく国が投じた政策により、保育施設の数は年々右肩上がりの状態が続いています。

さらには「問題あるところに金の匂い有り」と言わんばかりに、民間企業の参入も今後は増えることが予測されます。

そして起きた保育士争奪戦

深刻化する待機児童問題で新たなビジネスチャンスが目の前にあるにもかかわらず、肝心な保育士が全く採用できない状況が続いており、ついには求人数が保育士数を上回ってしまい、保育園同士での保育士争奪戦が各地で勃発しています。

保育士資格さえ持っていれば、就職先や転職先に困らない状態となっています。

参考：保育分野の現状と取組について（厚生労働省）

そんな、引く手数多な状況にもかかわらず、保育士という職業のイメージは昔ほど高くありません。

特に、保育士経験がある方にとってはもはや憧れの職業といった面影は無いでしょう。その理由は大きく分けて3つです。

給料が低すぎる

保育士資格は言わずと知れた国家資格です。それにもかかわらず保育士の年収は医療福祉を含むサービス業界の中でも平均以下。

さらに月収別で見てみると実に約80%の保育士が月収20万円未満という結果となりました。

独身であればともかく、家族を養っていくのは少々無理がありますよね。

保育士の平均手取り月収分布図

保育士とは、国家資格を持っている者だけが名乗ることが許された専門職にもかかわらず、給料は低いという残念な職業なんです。

これじゃ何のために頑張って学校に通い勉強したか分からなくなりますよね。

国の政策で保育士の給料を改善するといった話しも出ているようですが、何年後になるかは不明の上、全く期待はできませんね。

持ち帰り残業・サービス残業が多くて割りあわない

一般的な企業であれば会社に残って残業をし、その分だけ残業手当として給料に加算されます。

基本給が低い職業でも残業手当がついてなんとか平均収入になっているというケースも珍しくありません。

ですが、保育士の場合は居残り残業は基本的にNGです。

保育園をはじめ子供を教育する学校施設で、夜遅くまで職員が残って仕事をするという行為は保護者や地域住民からの印象があまり良くありません。

また、保育園の場合、あらかじめ保育料が決まっておりそれに基づいた運営が行われているので、そもそも職員に残業手当を払う財源がありません。

もし残業時間による残業手当を支払っては保育園の経営が成り立たなくなります。

そのため保育士で残業代が支給される職場はごく稀で、クラス担任による保育記録の記入といった事務作業は、持ち帰り残業を余儀なくされているのが現状です。

サービス残業の問題は保育業界に限ったことではありませんが、特に保育士の持ち帰り残業はひどいと聞きます。

職場の人間関係トラブル

保育士の95％は女性で、まさに保育園は女性が活躍する職場です。

その一方で女性が多い職場ならではの人間関係のトラブルも多いと聞きます。

仕事ができない新人イビリから始まって、先輩による陰湿なイジメ、園長や主任からのパワハラなど、職場で溜まったストレスは職場で発散している人も結構多いんです。

また、子供の保育には取り分け決まったマニュアルといったものがなく、保育園の方針だったり保育士同士の個人的な考えなどがぶつかり、それが原因で辞職するといったトラブルにまで発展することもしばしば。

とにかく、給料が低い、仕事が大変、子供がいうことを聞かない、残業が多いといった様々な不満やイライラが、こうした職場の人間関係を悪くしているんです。

そんなキツイ環境で働く保育士ですが、派遣社員という働き方を検討してみてはどうでしょうか？

派遣社員は時給制なので給料は働いた分だけ。正社員のようなサービス残業はなく、パートよりも時給は高いんです！

さらに、同じ職場でずっと働く必要もないので、人間関係に悩んだら次の職場に異動することもできちゃいます！

確かに、働く期間が決まっている雇用形態は保育士派遣の最大のデメリットです。ですが、それ以上に保育士派遣として働くメリットはたくさんあるんです！

保育士派遣はパートよりも高時給

派遣社員の給料は勤務時間に応じた時給制で決まります。つまり、給与形態はパート社員と同じ。

ですが、パートよりも派遣社員のほうが時給が高いってご存知でしたか？

保育士派遣は残業が少ない

派遣社員はクラス担任や書類作成といった仕事がないので、正社員に比べると業務負担はかなり少なめ。

もちろん、サービス残業や持ち帰り仕事を強要されることもありませんし、無理に残業をする必要もありません。

紹介予定派遣なら正社員転職で失敗しない

紹介予定派遣という言葉自体を初めて知った方もいるかと思いますが、簡単に言い換えれば、派遣社員として働きながら正社員を目指すことができる就労形態です。

ですので、初めは派遣社員として保育士経験を積み、将来的には紹介予定派遣を利用して正社員を目指すといったキャリアアップも可能なんです。

新卒派遣・実務未経験でも働くことができる

保育士の資格は持っているけど実務未経験という方は、派遣として働きながら様々な保育施設で経験を積むという方法もあります。培ったがスキルや経験は次の正社員転職に活かすことができます。

職場復帰を目指す主婦の方が働きやすい条件

出産を終え子育てがひと段落した主婦の方にも派遣はおすすめ。家事との両立をさせたい、扶養内での勤務、早番や遅番といった短時間のシフト、残業はしたくないといった希望条件で簡単に仕事が探せます。

これから保育士の派遣社員として働く方の不安や悩みを解決します！派遣社員って実際のところどうなの？正社員と比べて何が違うの？といった相談にお応えします！

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